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Familie und Beruf

Die berufundfamilie gGmbH wurde 1998 von der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung gegründet, um alle Aktivitäten der Stiftung im gleichnamigen Themenfeld zu bündeln. Seither hat sie sich bundesweit zu einem Kompetenzträger in Fragen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie entwickelt. Ihr zentrales Angebot an alle privaten Unternehmen und öffentlichen Institutionen ist das Audit berufundfamilie, ein strategisches Managementinstrument, das maßgeschneiderte, gewinnbringende Lösungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bereit hält. Es wird von den führenden deutschen Wirtschaftsverbänden BDA, BDI, DIHK und ZDH empfohlen und steht unter der Schirmherrschaft der Bundesfamilienministerin und des Bundeswirtschaftsministers. Die berufundfamilie gGmbH bietet das audit berufundfamilie seit 1998 an. Seither hat es sich zu einem Qualitätssiegel für Familienbewusstsein in der deutschen Wirtschaft entwickelt.

» Gemeinsame Erklärung Erfolgsfaktor Familie (PDF, 550 KB)

audit berufundfamilie

Das Sana Krankenhaus Radevormwald wird familienfreundlicher und hat sich dies jetzt auch offiziell bescheinigen lassen. Mit der erfolgreichen Durchführung des Audits „Beruf und Familie“ unterzog sich das Haus dem europaweit anerkannten Zertifizierungsverfahren der gemeinnützigen berufundfamilie GmbH.

Mit seiner familienbewussten Personalpolitik möchte das Krankenhaus die beruflichen Anforderungen mit den familiären Bedürfnissen der jeweiligen Mitarbeiter besser in Einklang bringen. Rund 210 Mitarbeiter profitieren aktuell von entsprechenden Maßnahmen im Haus, wie individuelle Teilzeitvarianten, familienorientierte Dienstplanmodelle oder Urlaubsregelungen.

Nicht nur der demografische Wandel wird künftig zu einem zunehmenden Wettbewerb um die besten Fachkräfte führen. Qualifizierte Bewerber aus Medizin und Pflege suchen sich ihr Tätigkeitsfeld zunehmend auch mit Blick auf eine familiengerechte Infrastruktur aus. So sind heute zum Beispiel über 60 Prozent der Medizinstudenten weiblich – das Thema bekommt damit einen ganz neuen Stellenwert. „Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist für uns als Unternehmen mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung von zentraler Bedeutung. Wir wollen durch unsere familienfreundlichen Projekte die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter/-innen weiter erhöhen und so qualifiziertes Personal an unser Haus binden“, betont Krankenhaus-Geschäftsführer Bernd Siegmund und fügt hinzu: „Das Zertifikat ist ein wichtiger Schritt auf diesem Weg.“
 

Die erhaltene Auszeichnung würdigt die im Sana Krankenhaus bereits bestehenden Programme und Projekte, den Mitarbeitern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu erleichtern. So werden bis heute zum Beispiel Unterstützungen bei der Suche nach einer passenden Kinderbetreuung angeboten. Im Rahmen der nun erfolgreich abgeschlossenen Re-Zertifizierung „Beruf und Familie“ hat das Krankenhaus zusätzlich konkrete Ziele und Maßnahmen in Zusammenarbeit mit Mitarbeitern aus allen Berufsgruppen erarbeitet, die es jetzt weiter umzusetzen gilt. Dazu gehören u.a. eine Flexiblisierung der Arbeitszeit zur Pflege von Angehörigen und die Möglichkeit in Notsituationen das Kind vor Ort zu betreuen. Die Beispiele zeigen, dass es dabei nicht nur um die Betreuung von Kindern geht – auch die Betreuung von pflegebedürftigen Angehörigen nimmt einen immer größeren Stellenwert ein.

Das Zertifikat „Beruf und Familie“ wird für drei Jahren vergeben. Grund genug für das Sana Krankenhaus, bis zur nächsten Stufe der Rezertifizierung weiter an seiner familienfreundlichen Personalpolitik zu arbeiten und sie kontinuierlich auszubauen.

Die berufundfamilie gGmbH wurde 1998 von der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung gegründet, um alle Aktivitäten der Stiftung im gleichnamigen Themenfeld zu bündeln. Seither hat sie sich bundesweit zu einem Kompetenzträger in Fragen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie entwickelt. Ihr zentrales Angebot an alle privaten Unternehmen und öffentlichen Institutionen ist das Audit berufundfamilie, ein strategisches Managementinstrument, das maßgeschneiderte, gewinnbringende Lösungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bereit hält. Es wird von den führenden deutschen Wirtschaftsverbänden BDA, BDI, DIHK und ZDH empfohlen und steht unter der Schirmherrschaft der Bundesfamilienministerin und des Bundeswirtschaftsministers. Die berufundfamilie gGmbH bietet das audit berufundfamilie seit 1998 an. Seither hat es sich zu einem Qualitätssiegel für Familienbewusstsein in der deutschen Wirtschaft entwickelt.

» Zertifikat 2016 - Re-Auditierung (PDF, 932 KB)
» Kurzportrait Re-Auditierung "audit berufundfamilie 2016" (PDF, 903 KB)

Ihr Kontakt für Fragen

Susanne Hochburger

Susanne Hochburger

Koordinatorin Beruf und Familie/
Betriebliche Gesundheitsförderung
Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte
Betriebliche Ansprechperson für psychische Belastungen
Tel.: 02191 13-3145
Fax: 02191 13-3139

susanne.hochburger@sana.de

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